Un CE & des DP pour TOUS !

Vos élus CFDT peuvent vous aider!
Préparez votre entretien de fin d'année !
Une bonne année = de bons objectifs !

EAE 2015 :

 

DERNIERES INFOS :

 Fin des entretiens en décembre 2015 !

 

LANCEMENT DE LA CAMPAGNE DES EAE  :

 

Préparez votre entretien !

 

Lien vers la fiche conseil 

 

Guide manager

 

Guide collaborateur

 

 UN ENTRETIEN ANNUEL pour PARLER DU TRAVAIL

  

>>> Pour en finir avec les rendez-vous manqués

 

L’entretien d’évaluation est un rendez-vous essentiel qui doit avoir lieu au moins une fois par an. Il doit favoriser la liberté d’expression et contribuer à améliorer l’organisation du travail.

- Une information claire sur les conditions de son déroulement,

- La prise en compte de cette activité dans les missions

- Un accompagnement de l’entretien par une préparation et une information pour tous, managers et managés,

- Un temps suffisant pour permettre l’expression du quotidien du travail et la mise en perspective du projet professionnel (avec l’évolution du service, de l’entreprise, ...)

 

L’entretien est un véritable acte de management. Il doit être reconnu dans les missions des cadres.