Un CE & des DP pour TOUS !

La CFDT améliore votre Participation et votre Intéressement !
Abondement 125% et Intéressement + Participation 2015 ?

REMUNERATION VARIABLE COLLECTIVE

 

Les élus CFDT défendent et améliorent au fil du temps les différents éléments qui composent la RVC. Voici les chiffres définitifs et surtout, avec le calcul en fonction des salaires (deuxième tableau) !

 

LA PARTICIPATION

L'INTERESSEMENT

L'ABONDEMENT SUR LE PEE

 

Quelques chiffres pour donner de la perspective :

 

 Syndicat majoritaire
 Autre AutreAutre
 CFDT CFDT CFDT
 Année 2010 2011 2012 2013 2014 2015
 Versement d'intéressement et de participation en % du salaire
15,00% 13,87% 15,00% 15,08% 14,79%

30,39%

30,53%

 Taux d'atteinte des critères d'intéressement
14,69%
10,77%
12,66%
13,42%
14,225%

10,075%

Définitif

 Taux d'intér. recalculer avec les limites des accords
7,86%
   2,42%2,40%
 nc
 Taux d'intéressement distribué et payé
 7,86%10,77%
7,12%

 2,50%

minimum

 2,50%

minimum

2,5%

minimum

 Taux de participation calculé avec la formule légale
  7,88%
12,58%
 12,29%

 28,03

Définitif

 Taux de participation calculé avec la formule dérogatoire
7,14%
 3,10% 4,00%

4,09%

 4,51%nc
Taux de participation distribué et payé7,14%3,10%7,88%12,58%12,29%

 27,89%

28,03%

% pour un versement sur le Plan d'Epargne Entreprise40% jusqu'à 1000€
 40% jusqu'à 1000€
60% jusqu'à 1000€ brut
60% jusqu'à 1000€
 100% jusqu'à 700€
125% jusqu'à 640€
Montant maximum de l'abondement sur la PEE 400€ brut
 400€ brut
 600€ brut
600€ brut

700€

brut

800€ brut

 

Salaire indicatif (base temps complet)

2015

sur une base de 30,53%

% de la rémunération
~30 000 euros11 706 euros39,1%
~40 000 euros14 324 euros35,8%
~50 000 euros16 931 euros33,9%
~60 000 euros19 712 euros32,5%
~70 000 euros22 141 euros31,6%
~80 000 euros24 673 euros31%
~90 000 euros27 272 euros30,4%
~100 000 euros29 955 euros30%

 

Le planning :

 

Consultation du CE le 31/03/2016 : Fait

Communication sur l'intranet vers le 10/04/2016

Ouverture du site pour les recueil des options des salariés vers le 15/04/2016 jusqu'au 04/05/2016

Investissement ou versement aux salariés vers le 24/05/2016

 

 

 

 

Depuis de nombreuses années, nous travaillons tous les ans pour améliorer le dispositif :

 

  • Garder un minimum de 2,5% de versement d'intéressement
  • Mise en place de la formule dérogatoire pour le calcul de la participation
  • Eviter des remises en cause par l'administration fiscale
  • Maintenir un niveau élevé de participation soit avec la formule de calcul légal ou la formule dérogatoire
  • Augmenter l'abondement sur le Plan d'Epargne Entreprise
  • Etre le plus représentatif possible de l'activité de PREDICA avec des critères d'intéressements qui nous ressemblent

 

 

 

Nous avons travaillé et négocié avec la DRH et la Direction Générale sur tous les volets pour améliorer la RVC des salariés de PREDICA !

 

  • Signature de l'accord relatif au règlement du plan d'épargne entreprise de PREDICA le 28/07/2015 (CFDT seul signataire) : amélioration de l'abondement à125 %
  • Signataire de l'avenant n°1 à l'accord d'intéressement 2014/2016 de PREDICA le 30/06/2015 (CFDT seul signataire) : sécurisation du mécanisme
  • Signature de l'avenant n°10 relatif au règlement du plan d'épargne entreprise de PREDICA le 20/05/2015 : ajouter deux nouveaux fonds communs de placement d'entreprise
  • Signature de l'avenant n°9 relatif au règlement du plan d'épargne entreprise de PREDICA le 17/09/2014 : améliorer l'abondement à 100%
  • Signature du nouvel accord de participation 2014 / 2016 de PREDICA  le 30/06/2014
  • Signature du nouvel accord d'intéressement 2014 / 2016 de PREDICA le 12/06/2014

Nos conseils

Si vous avez besoin de toucher tout ou partie de votre participation et de votre intéressement, nous vous conseillons de verser au minimum les 640 euros d'intéressement pour bénéficier des 125% d'abondement sur le PEE.

 

Ainsi vous épargnez 640€ + 800€ tous les ans !

 

Si vous avez besoin de conseils, contactez nous :

 

cfdtuncepourtous@gmail.com

 

INFORMATION SUR LES SUPPORTS DANS LE CADRE DU PEE  PREDICA

Voici la liste des supports à juillet 2015 :


  • AMUNDI MONETAIRE ESR
  • AMUNDI OBLIGATAIRE ESR
  • AMUNDI HARMONIE ESR
  • AMUNDI PATRIMOINE ESR
  • AMUNDI ACTIONS FRANCE ESR
  • AMUNDI LABEL ACTIONS EUROLAND ESR-F
  • AMUNDI LABEL EQUILIBRE SOLIDAIRE ESR-F
  • AMUNDI ACTIONS INTERNATIONALES ESR-F
  • AMUNDI ACTIONS IMMOBILIER MONDE ESR
  • AMUNDI OPPORTUNITES ESR-F
  • AMUNDI PROTECT 90 ESR
  • AMUNDI 3 MOIS ESR-A
  • AMUNDI MODERATO ESR
  • AMUNDI OBLIGATERME 2018 ESR
  • AMUNDI ACTIONS EMERGENTS ESR
  • CPR ES CROISSANCE


Lien vers les informations sur les supports avec le profil de risque et de rendement.